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Channel: Feedforward – Extended DISC | Blog
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Extended DISC® versus DISC

Extended DISC® e o tradicional DISC são dois produtos completamente diferentes. A única similaridade é a base teórica de William Moulton Marston, que demonstra como identificar o estilo comportamental...

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Criando mudanças positivas no comportamento de liderança

Utilizando Extended DISC® e Feedforward para criar mudanças positivas no comportamento de liderança. Dr. Marshall Goldsmith e Markku Kauppinen Ao contrário de algumas práticas comuns, o processo de...

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Experimente Feedforward ao invés de Feedback

Marshall Goldsmith Fornecer feedback tem sido considerado uma habilidade essencial para os líderes. Como eles se esforçam para atingir os objetivos da organização, os funcionários precisam saber como...

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Formação de equipe sem perda de tempo

Marshall Goldsmith e Howard Morgan Como as grandes organizações têm de aprender a lidar com a mudança cada vez mais rápida, as equipes estão se tornando cada vez mais importantes. Assim como a...

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Influência Efetiva sobre Tomadores de Decisão

Como garantir que o seu Conhecimento Faça a Diferença Marshall Goldsmith  “A grande maioria das pessoas tende a se focar de forma descendente (para baixo). Elas se ocupam com esforços ao invés com...

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Tornar o Autoconhecimento Tangível

Algumas terminologias acabam tornando-se jargões no universo de Recursos Humanos e não é diferente quando o tema em pauta é Autoconhecimento.  Muito se fala sobre conhecer a si, descobrir suas...

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Coaching & Análise de Perfil

Extended DISC Brasil convida a todos para o lançamento do livro “Coaching & Análise de Perfil” do qual nossa Diretora Técnica Ana Valéria de Barros Gounaris teve o imenso prazer de ser coordenadora...

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